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吵翻了!一觉醒来996刷屏,网友互怼,央媒连夜劝架

滚动新闻武汉市总工会2019-04-15 11:58:34

工作996,生病ICU

996.ICU”项目

发起劳动抗议后

加班”成为全网关注的热门话题

多位大佬纷纷就“996”作出回应

表示,不会强制996

但是

马云“996是 一种福气”

刘强东“混日子不是我兄弟”的言论

却更让网友们炸锅了

……

“996”是一群程序员用来描述自己工作时间的词汇——每天工作从早9点到晚9点,一周工作6天。

3月26日,一位实在受不了“996”的程序员,在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话,并发起了名为“996.ICU”的开源项目,含义是“工作996,生病ICU”。

早上9点起,晚上9点睡

每天工作6小时?

马云:能996是一种福气

11日阿里巴巴内部交流活动上,马云对员工们说,“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”

“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

12日晚,马云又更新了个人微博,表示“任何公司不应该,也不能强制员工996”“不为996辩护,但向奋斗者致敬!”又强调“年轻人要明白,幸福是奋斗出来的”。

刘强东:混日子的人不是我兄弟

同一天,刘强东在朋友圈发文,通过讲《地板闹钟的故事》进行回应,他表态:“京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神!”同时,他也表态,“混日子的人不是我的兄弟!”

随后,人民日报微博深夜发布短评《牺牲健康的成功值不值?》:适者生存的竞争中,诚如马云所言,“不付出超越别人的时间和努力,怎么成功”。但牺牲健康为代价的成功值不值?有没有提高效率的更好办法?企业由大到强,葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益,一个不能少。

根据@微博职场 联合BOSS直聘共同发布的“2019职场人加班现状调查报告”显示:

仅一成的职场人可以基本不加班,24.7%的职场人每天都加班,45.5%的职场人每周加班2到3天,95后成“每天都加班”的人群之首。

近3成职场人实际时薪在20元以下,相当于8小时工作制下的月薪3500元。

网友炸锅

“人家是反对996不给加班费”

“996”话题日渐发酵

各路大佬纷纷发声

你怎么看?

来源:综合人民网、新京报、央视、新浪微博等

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全部评论

最新 /  最热

Z、2019-04-15 23:22

拿命换钱996
0回复

玉冰山2019-04-15 09:54

996可以,你福利要跟的上吧
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张建明2019-04-16 02:31

667路过
0回复

清竹2019-04-15 22:44

马云,李强东,把人当机器呀?
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吉祥的小猪2019-04-16 01:05

996是一种违反劳动法的行为,严重侵害了劳动者的身心健康
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星星月亮2019-04-16 05:04

马云,牛B吹多了,总有说错的时候。低调低调。
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凉山网友2019-04-16 00:32

上班给钱 超出工时给加班费肯定有人做
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牛顿的苹果2019-04-15 13:28

1个人有病不代表其它人有病!!
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半诚不惑。   2019-04-16 07:04

自愿加班,给加班费,总有想赚钱,想升职的人去做的,何必强制加班,加班有事还不让请假,加班还不给加班费,还要自己掏钱点外卖,这样的班谁加,我还不如回家吃家人做的饭,和家人团聚下
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Quiet Xu2019-04-15 15:07

996应该是自发的,而不是强制规定的,其实能干活的不用996也能把自身的工作做好,反之,想混日子的9107照样也能混!这取决于一个企业的核心文化跟管理层的凝聚力!
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fpc2019-04-16 09:31

996太幸福了,现在的年轻人动不动就早点下班,你下班后干嘛?你年轻不打拼,就抱怨工资低,活该工资低,不付出就想要高收入,你年轻不付出时间哪来经验哪来阅历哪来高收入,真等公司需要你时,你却因为能力,阅历不行被淘汰时,你抱怨都没用了
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雷佳铭2019-04-15 11:59

真话实话!员工处在不同位置,公司不应要求他们献给公司与负责人同等的忠诚和付出,因为他们同公司利益连结的紧密程度和得到的报酬,与负责人及高管都不同。如果公司要求他们那样做,我认为既不公平,也不切实际。
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