天津重拳问责，民主生活会上落泪的他被一撸到底

剑指不担当不作为，天津再次严肃问责——市供销合作总社原党委书记王建被免职、提前退休；天铁冶金集团原总经理李善彬被免职、按普通员工安排工作。

长安街知事注意到，去年3月，天津决定用3年时间集中整治不作为不担当问题，仅上半年就问责1404人，释放出强烈信号。

公开资料显示，李善彬1986年7月毕业于北京钢铁学院，39岁时获评“天津十大杰出青年”。

天津市委通报称，李善彬主持天铁集团工作以来，不作为不担当，严重失职失责。主要有4个方面：

——推进集团混改不实不力，战略投资方进驻后，没有组织召开过一次党委会，党建工作停摆；

——在非钢平台企业资产梳理、职工安置等方面不做任何工作，不愿抓不敢管，工作消极懈怠，一味等靠；

——对维护职工切身利益默不发声，关键时刻患得患失，宗旨意识淡漠；

——对组织的多次谈话提醒、严肃批评充耳不闻，行动上没有任何改进。

长安街知事注意到，早在去年11月初，天铁集团就因被责令重开民主生活会，会上3名领导班子落泪而引发广泛关注，而主持那次会议的正是李善彬。

天津巡视发现，一些党组织的民主生活会变味得离谱，有的认认真真走过场，某单位居然出现了笑场的情形。因质量不高、缺少辣味，天铁集团等4家市管国企被责令重开。

与以往不同的是，除了督导组，天津市纪委副书记、市监委副主任边学文也列席，并担任市纪委监督组组长。

11月2日上午，天铁集团的民主生活会召开。当时，李善彬在主持会议中不时引导，大家揭短亮丑的辣味越来越浓。参会的7名领导班子成员中，有3人在听取批评意见时流了泪，有的甚至泣不成声。

会中，李善彬也几次红了眼眶，他表示：“我这一生可能都很少有这样深的触动。”“班子成员大多在天铁工作几十年，对集团感情极为深厚，说到由于自己工作不力带来的负面影响，我们感到十分愧疚。”

4月4日晚，天铁集团召开会议，李善彬被免职。天津市委认为，3月23日天铁集团发生的职工聚集群访问题，影响了天铁集团正常生产经营，影响了群众正常生活秩序，影响了集团司法重整进程，造成恶劣影响。李善彬对此负有不可推卸的责任。

李善彬表示，坚决服从市委处理决定，向上级组织和各位领导郑重表态，虽然领导职务没有了，但还是一名党员，还是一名天铁的老职工。今后的工作中继续发挥作用，本着戴罪立功的心态，继续为天铁的混改做好工作，分配什么任务就做什么，一定把工作做好。

至于此次被问责的天津市供销合作总社原党委书记王建，通报称其对中央巡视“回头看”反馈问题和市委整改要求置之不理，严重失职失责。主要有4个方面：

——整改落实方案印发后，市供销合作总社只在领导班子内部传阅了事，没有作任何传达学习和工作部署；

——对市委要求报送经单位主要负责人审签的整改报告不作部署和落实；

——政治文化建设存在短板，没有制定加强党内政治文化建设的实施方案，开展此项工作缺乏具体遵循；

——落实市委要求节奏慢，补课纠偏的紧迫性不强，明知本单位整改任务没有落实到位，不是即知即改、马上落实，而是把问题整改列入下一年工作计划。

最终，负有主要领导责任的王建被免职，按照一级巡视员职级待遇提前退休。

长安街知事注意到，李善彬、王建并非天津首个因不担当不作为被免职的市管干部。2018年3月，该市开展了不作为不担当问题专项治理三年行动，向不作为不担当宣战。仅上半年，全市就查处相关问题1017起，问责1404人。

在这场严肃问责行动之中，多名局级干部被公开通报，并给予相关处分。比如去年5月，市社会组织管理局局长张宝甫因该局不作为慢作为被免职；7月，包括滨海高新技术产业开发区工委书记倪祥玉、市国土房管局副局长张志升在内的8名市管干部因不作为被问责，其中6人被免职撤职。

动员千遍，不如问责一次。对李善彬、王建进行问责，再次表明了天津市委向不作为不担当问题“开刀问斩”的坚定决心和鲜明态度，持续释放了不担当、不作为、不为民的干部在天津没有“容身之地”的强烈信号。